Yerusalem, 20 Oktober 2026 (TPS-IL) — Pengadilan Ketenagakerjaan Daerah Beersheba memerintahkan Clal Insurance membayar ganti rugi sebesar 50.000 shekel ($13.500) dan biaya perkara sebesar 5.000 shekel ($1.350) kepada seorang pelamar penyandang tunanetra, memutuskan bahwa perusahaan tersebut telah mendiskriminasikannya secara melawan hukum selama proses perekrutan.
Gugatan yang diajukan oleh Komisi Kesetaraan Hak Penyandang Disabilitas Kementerian Kehakiman itu melibatkan seorang kandidat pusat panggilan berpengalaman yang permohonannya untuk perangkat lunak pembaca layar awalnya ditolak dengan alasan pembatasan keamanan siber sebelum lamarannya akhirnya ditolak.
Pengadilan menetapkan bahwa Clal gagal mengevaluasi penyesuaian aksesibilitas secara sungguh-sungguh, melibatkan petugas aksesibilitasnya, ataupun menjajaki alternatif teknis.
Putusan yang menjadi preseden tersebut menetapkan bahwa pemberi kerja harus mengupayakan penilaian kelayakan profesional hingga tuntas sebelum menganggap penyesuaian tempat kerja mustahil dilakukan.
