Yerusalem, 30 Maret 2026 (TPS-IL) — Knesset diperkirakan akan mengesahkan pada hari Selasa sebuah amandemen undang-undang ketenagakerjaan mengenai prajurit yang diberhentikan yang akan memberikan lebih banyak jaminan kepada orang-orang terhadap pemecatan jika mereka dipanggil untuk tugas cadangan.
Amandemen tersebut mencakup hal-hal berikut:
Seorang pemberi kerja dilarang memecat atau menempatkan pada cuti tanpa bayaran seorang karyawan yang merupakan orang tua dari seorang anak selama periode dinas cadangan orang tua lainnya dan 14 hari setelah kepulangannya, tanpa izin dari Komite Ketenagakerjaan di Kementerian Pertahanan.
Definisi anak untuk tujuan ini adalah seseorang yang belum berusia 14 tahun atau seorang siswa dengan kebutuhan khusus sebagaimana didefinisikan dalam Undang-Undang Pendidikan Khusus, serta anak asuh sebagaimana dinyatakan.
Dinas cadangan yang memenuhi syarat dalam hal ini adalah dinas cadangan dalam keadaan darurat berdasarkan Bagian 8 dari Undang-Undang Dinas Cadangan atau yang durasi aktual atau yang diharapkan setidaknya 21 hari berturut-turut.
Cuti tanpa bayaran yang memerlukan izin adalah cuti untuk jangka waktu tidak terbatas, cuti setidaknya selama 30 hari, atau cuti yang memperpanjang cuti sebelumnya dan kumulatif menjadi setidaknya 30 hari.
Pemberitahuan kepada pemberi kerja – Karyawan tersebut harus memberi tahu pemberi kerja secara tertulis mengenai dinas cadangan dalam waktu 3 hari kerja terhitung sejak tanggal pemberi kerja memberitahukannya tentang niat untuk memecatnya atau menempatkannya pada cuti tanpa bayaran.
Seorang pemberi kerja yang menempatkan seorang karyawan pada cuti tanpa bayaran pada 1 Januari 2026, dan sampai undang-undang tersebut mulai berlaku, akan diwajibkan untuk mengajukan izin dari Komite Ketenagakerjaan di Kementerian Pertahanan untuk melanjutkan cuti tanpa bayaran yang ditetapkan untuk jangka waktu tidak terbatas atau yang berakhir setidaknya 30 hari pada tanggal pengundangan undang-undang tersebut.
